Gobierno corporativo
Consejo de administración
El Consejo de Administración lleva a cabo un análisis integral de los riesgos que podrían impactar a la Compañía, considerando factores internos y externos que influyen en su operación y desempeño financiero. Además de evaluar la magnitud y probabilidad de dichos riesgos, implementa estrategias de mitigación y control para minimizar su impacto.
Asimismo, cuando es pertinente, el Consejo identifica y capitaliza oportunidades económicas derivadas de estos riesgos, transformando posibles desafíos en ventajas estratégicas. Este enfoque proactivo permite optimizar la toma de decisiones, fortalecer la resiliencia de la empresa y garantizar su crecimiento sostenido en un entorno competitivo y en constante evolución.
Miembros
Germán Ahumada Russek
Consejero Patrimonial y Relacionado
Antigüedad: 35 años
Luis Felipe Ahumada Russek
Consejero Patrimonial y Relacionado
Antigüedad: 35 años
Germán Ahumada Alduncin
Consejero Relacionado
Antigüedad: 35 años
Pedro Alonso Angulo
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Luis Ramón Carazo Preciado
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Roberto Danel Díaz
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Raúl Fernando Robledo Tovi
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Ricardo Paullada Nevárez
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Miguel Guillermo Lozano Pardinas
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Salvi Rafael Folch Viadero
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Sylvia Meljem Enríquez de Rivera
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Pedro Manuel Zorrilla Velasco
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Patricio Bustamante Martínez
Consejero Independiente
Antigüedad: 35 años
Su función principal consiste en supervisar el sistema de control interno, evaluar el trabajo de los auditores externos y revisar los estados financieros de la empresa, emitiendo recomendaciones para su aprobación. Asimismo, tiene la responsabilidad de comunicar al Consejo cualquier anomalía detectada dentro de la organización. También recibe y analiza observaciones provenientes de accionistas, consejeros y miembros del equipo directivo.
Periodicidad de reuniones: Mensual / Anual
Entre sus funciones se encuentran emitir opiniones sobre las políticas y lineamientos aplicables a las operaciones con partes relacionadas, así como evaluar y proponer recomendaciones respecto al plan de compensación del equipo directivo y otros altos mandos de la organización.
Periodicidad de reuniones: Anual